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企業情報

JUKIグループ企業理念

JUKIグループ企業理念体系図

企業理念体系図目次

企業理念

  • JUKIは、ここに集い、人々のしあわせを実現し、社会に貢献する
  • JUKIは、技術を創造し、進化させ、新しい価値を生み出す

経営基本方針

  • 総合品質経営を推進する
  • イノベーティブ(革新的)で活気のある人と組織をつくる
  • 国際社会に適合する経営を行う

コーポレートスローガン

Mind & Techinology

JUKI企業行動規範

JUKIは企業理念を実現するため、ここに「企業行動規範」を制定します。JUKIはこの行動規範に則り、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって行動します。
JUKIは公正な競争を通じ会社の利益を追求するのみならず、顧客、株主、取引先、社員にとってはもちろんのこと、広く社会にとっても、存在価値のある企業を目指します。

  1. 社会的に有用な製品・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮して開発、提供し、消費者・顧客の満足と信頼を獲得するように努めます。
  2. 商取引においては公正、透明、自由な競争を行い、また政治、行政とは健全な関係を保ちます。
  3. 株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示します。
  4. 社員一人ひとりの多様性、人格、個性を尊重すると共に、安全で働きやすい環境を確保するように努めます。
  5. 地球環境を大切にし、資源の有効活用、資源のリサイクル、省エネルギーに積極的に取り組みます。
  6. よき企業市民として、地域社会との交流を深め、地域の社会活動への参加等を通じて、広く社会貢献に努めます。
  7. 社会の秩序や企業の健全な活動に悪影響を及ぼす反社会的な個人・団体には毅然たる態度で対応します。
  8. 国際的な事業活動においては、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、その文化や慣習を尊重し、現地の発展に貢献するように努めます。

万一、「企業行動規範」に反するような事態が発生したときには、経営トップは、断固として責任ある対応をします。

経営の5S

社員行動規範

  1. 法律やルールを守ります。
  2. お客様に満足いただける商品・サービスを提供します。
  3. 会社にとってベストな判断をします。
  4. 誠実、公正且つ積極的に業務を行います。
  5. グローバル企業の一員として、基本的人権を尊重し、差別を行いません。
    また、他国の文化を尊重し行動します。
  6. 自らはもとより他者も含めて安全の確保と健康の維持に努めます。
  7. 地球環境に配慮して行動すると共に、地域社会の一員として社会に貢献します。
  8. メンドミの精神をもって職場のチームワークを高めます。
  9. 自己啓発に努めると共に、部下・後輩を育成します。
  10. 入手・収集し、また作成した情報を有効に活用すると共に、厳重に管理します。

中期経営計画

JUKIグループは、2017年1月より、2022年までの6年先を見据えた「Value up2022」をスタートさせました。中期経営計画は、その中間の3年後の姿を目指す2017年~2019年の取り組みをまとめました。
長期ビジョンの「21世紀を生き抜くグローバルでイノベーティブ(革新的)なものづくり企業」のもと、成長サイクルを回し、企業価値の向上をはかります。

「Value up2022」2017年度~2019年度の中期経営計画(PDF)

健康経営宣言

JUKIグループにおける健康経営の推進と健康経営宣言の制定について

JUKIグループは従業員の健康を企業の大切な財産と考え、これまで健康管理に取り組んでまいりました。今般、あらためて、従業員の健康や活力が、生産性を向上し企業業績や企業価値を高める貴重な経営資産であるという考えに基づき、更なる推進を図るため、健康経営宣言を制定いたします。
この「健康経営」の考え方を軸に、全社一丸となって健康や活力の維持増進の取り組み、企業として持続的成長を図ってまいります。

 

JUKIグループ健康経営宣言

JUKIグループは「イノベーティブで活気ある人と組織をつくること」を経営基本方針の1つに掲げております。これを実現するためには、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、活力に満ち溢れ、持てる能力を最大限に発揮することが重要であり、そのことが企業の生産性や創造性の向上とお客様へのより良いサービスの提供につながると考えております。
当社はこの考えのもと、従業員の健康や活力の維持向上を追求する経営を力強く推進していくことを、ここに宣言いたします。
本健康経営宣言に基づき、健康と活力の維持増進に関する推進体制を強化し、主体性を持って自発的に健康維持増進活動に取り組む従業員へ積極的な支援を行い、従業員の健康意識を高めてまいります。また、互いに支え合い面倒見あふれる、健康で活気ある組織作りを推進し、働き方改革の取り組みと併せて、健康経営を総合的に推進してまいります。

2017年9月15日
JUKI株式会社 代表取締役社長
清原 晃

JUKIグループはこれからも、組織の活性化と生産性向上に努め企業理念である「人々のしあわせを実現し、社会に貢献/技術を創造し、進化させ新しい価値を生み出す」ものづくり企業であり続けることを目指します。

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