JUKI集团企业理念

JUKI集团企业理念系统图

企业理念系统图目录

企业理念

JUKI集中全力，为社会作贡献，为民众谋幸福
JUKI创造技术，进化技术，创造新价值

经营基本方針

推进综合质量管理
通过改革，创建朝气蓬勃的人和组织
拓展适应国际社会的经营

公司口号

JUKI企业行动规范

JUKI为了实现企业理念，制定「企业行动规范」。JUKI按照本行动规范，严格遵守所有法律、以及国际间的规定与精神，依存社会常识进行工作。
JUKI不仅仅是通过公平的竞争追求公司利润，而且对于为客户、股东、贸易部门以及职员，并对于广大社会具有存在价值的企业。

努力开发和提供充分考虑对社会有用的产品，且注意服务性保护、个人信息安全性，从而得到消费者、用户的满足和信任。
在商业交易中，进行公平、透明的、自由的竞争，同时与政治、行政保持健全的关系。
通过股东，与社会广泛进行交流，积极而且公正地公开企业信息。
尊重每个职工的多样性、人格和个性的同时，努力安全工作，保护环境。
重视地球环境，有效利用资源，积极地建立资源再生、节省能源的体制。
作为企业的一员加深与地域社会的交流，通过参加地域的社会活动，努力为广大的社会作贡献。
对恶劣影响社会的秩序、企业的健全活动社会以及对反社会的个人、团体，坚决进行斗争。
在国际事业活动方面，严格遵守国际惯例和现地法律，尊重文化、习惯，努力为当地的发展作贡献。

如果发生违反「企业行动规范」的事态，公司最高经营者将负责进行严格处理。
JUKI为了实现企业理念，在此制定「企业行动规范」。JUKI将全力贯彻执行本行动规范。

经营5S

集团员工行为规范

遵守法律法规。
提供能够满足客户需求的商品和服务。
作出对公司最有利的判断。
诚实、公正且积极地开展事业。
作为跨国企业的一员，要尊重基本的人权，不得有歧视行为。同时，在行动时要尊重别国的文化。
要努力做到自身和他人的安全的确保和健康的维持。
采取考虑到地球环境的行动，作为地域社会的一员，对社会作出贡献。
要有互相帮助的精神增强职场内的团队合作。
在努力提高自身的同时，也要培育部下/后辈员工。
对取得、收集或制作的信息要予以有效的活用，同时也要进行严格的管理。

品质5条

我们在提供产品和服务时，遵守法律、规定以及与顾客的约定
我们在产品和服务的品质方面，最优先考虑顾客的安全与安心
我们始终真诚地接受客户的心声，坚持不懈地努力提高品质
我们根据5现主义*来提升品质，获得顾客的信任，发展事业
我们通过产品·服务的品质提升，为社会的可持续发展作贡献

* 5现主义：现场现物现实 + 原理原则

健康管理宣言

JUKI集团将“构建具有创新性且充满活力的个人与组织”作为经营方针之一。要想实现这一目标，每个员工都必须让身心同时处于健康状态，必须充满活力，最大限度地发挥自己应具备的能力，这是至关重要的。我们认为这一点能够提高企业的生产率和创造性，有助于向客户提供良好的服务。
我们再此宣言，为了追求员工的健康与活动得到维持及提高，我们将根据上述思考，大力采取措施，积极推进。
根据本健康管理宣言，加强与维持增进健康及活力相关的推进机制，针对凭借主人翁精神自发开展健康维持增进活动的员工，给予他们积极的支援，提高员工的健康认识。此外，构建相互之间互帮互助的友好氛围，构建健康且具有活力的组织，推进劳动方式改革的各项举措，与此同时，全面推进健康管理。

中期经营计划

JUKI集团从2017年1月开始，启动了以2022年为目标的为期6年的前瞻性“Value up2022”。中期经营计划则概括了其中间的3年后应实现的2017年～2019年的举措。
在长期愿景“在21世纪生存发展的全球化创新型（革新型）制造企业”的指引下，不断推动发展循环，努力提升企业价值。

「Value up2022」2021年～2022年中期经营计划(PDF）
「Value up2022」2020年～2022年中期经营计划(PDF）
「Value up2022」2019年～2021年中期经营计划(PDF）
「Value up2022」2018年～2020年中期经营计划(PDF）
「Value up2022」2017年～2019年中期经营计划(PDF）

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