働く環境・福利厚生
働きやすい会社、働きがいのある会社であるために。
スライドワーク、短時間勤務制度など、JUKIが取り組んでいる様々なサポート体制や制度について紹介します。
平均勤続年数
19.7年
平均年齢
46.5歳
平均残業時間
14.5時間
平均休暇取得
日数
11.0日
3年後定着率
95%
2024年4月時点
ダイバーシティに関する取り組み
グローバルに事業を展開するJUKIグループには、さまざまな社会的背景や価値観を持った社員が働いています。優秀な人材を確保し、イノベーションを創出していくためには、性別・年齢・国籍にかかわらず、社員一人ひとりの多様性を互いに認め合いそれぞれが活躍できる魅力ある環境を整備することが必要です。
ダイバーシティの推進は「女性活躍推進」「グローバル人材配置」「専門社員の活躍推進」の3つを柱に、組織パフォーマンスを最大化します。
働きやすい環境づくり
社員がイキイキと働ける環境整備にも力を入れています
社員食堂
季節ごとのイベントメニューや健康メニューを提供しています。
多摩本社では、若手社員発案によりオフィス内の無人コンビニを設置して好評頂いております。
オフィス多摩本社
多摩本社の4階社員フロアには様々な設備があり、リラクゼーションスペース、喫茶スペース、卓球台、運動スペース、さらにアウトドア風オフィスをイメージしたテントを設置し、ミーティングを行い、新しいアイディアが生まれることもあります。
自由な服装
技術系職場はユニフォーム着用ですが、通勤時の服装は自由です。
事務系職場においても一定のドレスコードの元、思い思いのファッションを楽しんでいます。機械メーカーではありますが、JUKIもアパレル産業の一員です。
クラブ活動
野球、フットサル、バスケットボール、バドミントン、ソフトテニス、バレーボール、華道部、サーフィン部などのクラブがあります。最近はJUKIならではの、家庭用ミシンを使った手芸部も人気です。
JUKI社員だけでなく、他社の方や地域の皆さんと交流したり、大会に参加するなど多彩に活動しています。またクラブ活動以外でも、有志でスポーツや趣味を楽しんでいる社員もたくさんいます。
オフィスギャラリー
本社東京
ＪＵＫＩ本社は、2009年12月に現在の多摩市鶴牧に移転してきました。
技術開発部門や工業用ミシン・チップマウンタの開発部門、事務営業部門の社員など約570名の従業員が働いています。
オフィス全体
社員食堂
ショールーム
エントランス
大田原事業所栃木
栃木県大田原市にある大田原事業所は、工業用ミシンの製造部門や生産企画部門、生産技術や開発等のものづくり技術部門があります。研修やレクリエーションのための施設もそろっています。年間行事もたくさん催されていて、温かくアットホームな雰囲気も特長のひとつです。
オフィス全体
社員食堂・体育館
那須研修センター
生産ライン風景
福利厚生
若手社員のためのサポート
- 独身寮
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本社と大田原事業所にて、それぞれ男性・女性とも独身寮（借上住宅）を用意しています。
寮費も住宅手当にて補助されます。自宅から通勤時間が2時間以上の方が対象となります。
多様な働き方を支えるためのサポート
- 旧姓使用制度
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結婚等により姓が変わった方が、社内で旧姓を使用することを選択できるようにし､業務活動を円滑に遂行できるようにしています。
- スライドワーク
勤務制度
（本社のみ） -
社員がそれぞれのライフスタイルに合わせて、出勤時刻を定時より最大2時間早める、または定時より最大2時間遅らせた勤務時間帯を選択することができます。
- 在宅勤務制度
（本社のみ） -
働き方改革、生産性の向上等を目的とし、出社と同等以上の生産性を担保できることを前提に、会社からの指示若しくは本人の申請・承認により、終日もしくは1日の一部を在宅勤務することができます。
