「JUKI Magazine」(JUKIマガジン英語WEB版)がスタートしました
JUKIではアパレル生産業界向けの専門誌「JUKI Magazine」(JUKIマガジン英語WEB版)を開設しました。
JUKIマガジンは1960年に日本で創刊され、アパレル生産業界に向けた専門誌として、50年近くにわたり発行してきました。この間アパレル生産工場をはじめ、広くアパレル業界の皆様にアパレル工場経営に関する最新の情報、実践的、先進的な工場事例の紹介、生産管理や縫製設備に関する技術情報などをお届けしてまいりました。
英語WEB版は「Vol.5」から掲載致しますが、順次追加改訂致します。
「Vol.5」はバングラデシュ特集で内容は以下の通りになっております。
尚、記事の言語は英語となります。
<Special series:Bangladesh- Top interview>
The company introduced JUKI sewing machines from the beginning based on the quality first policy.
The export of denim products is rapidly growing mainly to the US.
HA-MEEM GROUP :
Deputy Managing Director, Delwar Hossain
Interviewer :
Abdullah Siddiqui Nizam. Asst. General Manager, JUKI BANGLADESH LTD.
<Special series:Bangladesh>
A group of companies is undertaking integrated manufacturing from material to end product.
They are nurturing high technology aiming to make a contribution to the local community and fair trade.
Interfab Shirt Mfg. Ltd :
Mr. Ahasan Kabir Khan, Managing Director ,
Mr. Fateh-Ul Islam, COO
<Special series:Bangladesh>
The management strategy for the next 25 years is reviewed every 5 years.
Targeting the nurturing of multi-skilled operators.
The Cotton Group : Mr. M. M. Rahman, Director and CEO ,
Mr. Paresh Chandra Debsharma, Vice President ,
Mr. Mir Azizul Karim, Executive Director
<Helpful hints about sewing>
Basic knowledge about the overlock machine
<Plant Streamlining>
Functions and utilization of the sewing machine with an automatic thread trimmer
<Information>
The "JIAM" International Apparel Machinery Trade Show 2008 was held for four days from May 13 to 16, 2008 in Singapore.
<SQUARE>
High-speed, 1-needle, Unison-feed, Lockstitch Machine
with Vertical-axis Large Hook and Automatic Thread Trimmer
LU-2220N-7 |
英語版JUKI Magazine |
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TOP interview
HA-MEEM GROUP: Deputy Managing Director, Delwar Hossain |
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SPECIAL SERIES Bangladesh
The plant is cool due to the water coolers installed at the windows and is well illuminated. A very comfortable working environment. |
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SPECIAL SERIES Bangladesh
The spacious plant is well illuminated and clean, and a comfortable working environment has been created by the introduction of a water cooler system. |
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| Helpful hints about sewing |
AJCEP協定が12月1日より日本・シンガポールなど5カ国で効力を生じました
デザイナー創業支援施設 台東デザイナーズビレッジ平成21年度入居者受付中
台東デザイナーズビレッジでは、優秀な才能を持つデザイナーのビジネスが軌道に乗るように、低廉な家賃での事務所貸与、マーケティング等のアドバイス、地元産業界との交流などのメニューにより支援を行っています。11月28日まで平成21年度入居希望者を以下の募集概要にて受付ています。
- 施設所在地:東京都台東区小島2-9-10(旧小島小学校)
(都営地下鉄大江戸線新御徒町駅、つくばエクスプレス線新御徒町駅A4出口下車徒歩1分)
- 募集部屋数:5室(約40m2×1室、約20m2×4室)
- 使用料・共益費:月額29,000~43,000円
- 応募資格(入居対象):靴、鞄、バッグ、ベルト、帽子、アクセサリー、ジュエリー、アパレル等のファッション関連産業、及びデザイン・コンテンツ関連産業に携わるデザイナー等であること、他。
- 審査:書類審査、予備面接、審査会によって平成21年2月中旬入居者を決定。
応募方法など詳細は台東デザイナーズビレッジホームページをご覧ください。
http://www.designers-village.com |
現代の名工晴れの栄誉!卓越した技能者150名を表彰
派遣労働事業の適正運用と就業条件の整備等で一部法律改正案が11月4日閣議決定
厚生労働省は11月4日報道発表によると「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の一部を改正する法律案」について11月4日閣議決定がなされた。労働者派遣の急速な拡大にともない問題のある派遣形態のへの対応を図り労働者の保護の仕組みを強化するのが狙い。施行予定は平成21年10月、ただし事業規制強化に係るものは平成22年4月。
問題点
*日雇い派遣など需給調整システムとして相応しくない事業形態の横行
*派遣労働者の不透明な待遇の決定、低い待遇の固定化
*偽装請負など違法派遣の増加、行政処分を受ける企業の増加
対応として、
事業規制強化、派遣労働者の常用化や待遇の改善、違法派遣に対する迅速適切な対応
などが盛り込まれる。
詳細は下記URL
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/11/h1104-1.html |
JUKI工業用ミシン 日本語ホームページをリニューアルしました
DDL-9000Aシリーズが2008年度のグッドデザイン賞(Gマーク)を受賞しました
JUKIが誇るフラッグシップマシンである“DDL-9000Aシリーズ(ダイレクトドライブ高速本縫自動糸切りミシン)”が2008年度のグッドデザイン賞(Gマーク)を受賞しました。
市場要望の多かった「セミドライ」を加え「微量給油タイプ」「完全ドライタイプ」と合わせシリーズ化。プロの縫製に欠かせない「縫い品質」「針元の見易さ」「布の取り回し易さ」とメカニックが求める「調整・メンテナンス性」を兼ね揃え、「送り力」のアップ(50%)、「可縫範囲」のアップ(30%)、「縫詰り・糸暴れ・たるみ」防止など、ミシンに考えられる要素を原点から見直し、さらに消費電力は従来比80%削減(E-モータ方式ミシン)、価格は従来よりも引き下げた点などが評価されました。
http://www.g-mark.org/search/Detail?id=34330&sheet=outline
「グッドデザインエキシビジョン2008 -TOKYO-」にて受賞した製品が展示されています。
グッドデザイン賞(Gマーク)とは
「グッドデザイン賞(Gマーク)は、1957年に通商産業省によって設立された「グッドデザイン選定制度」を継承し、1998年より財団法人日本産業デザイン振興会が主催する日本で唯一の総合的なデザイン評価・推奨制度で、世界でも有数の歴史と実施規模を誇るデザイン賞です。「グッドデザイン賞」受賞のシンボルである「Gマーク」はすぐれたデザインを示す象徴として広く一般に親しまれています。
http://www.g-mark.org/ |
TES(繊維製品品質管理士)試験の結果が発表されました
社団法人日本衣料管理協会は平成20年度のTES試験の結果を10月6日に発表しました。平成20年度のTES試験は、出願者2087人が去る7月20日(日)に、札幌、新潟、東京、名古屋、関西、福井、倉敷の7会場で試験に臨み、その結果、425人が全科目に合格しTESに認定されることになりました。認定率は20.4%と昨年より上がり(昨年は18.5%、一昨年は21.8%)、認定された方々には平成20年11月1日付けで『繊維製品品質管理士証』が交付されます。
合格者の業種別ではアパレル関連が133名と全体の31.3%を占め、繊維関連(14.1%)、商社・卸(12.9%)、検査団体(12.7%)がこれに続きます。業務別では営業が81名(19.1%)、品質管理が57名(13.4%)、試験検査が54名(12.7%)と営業の構成比増が目立ちます。10名以上の合格者を輩出したのは多い順に(財)日本紡績検査協会、(財)日本化学繊維検査協会、東レ(株)、(株)デサント、(株)ワコール、(株)オンワード樫山の6企業・団体。
TESに関する詳細は下記URL
http://www.tes-shikaku.jp/
なお、日本衣料管理協会では平成19年度トピックス調査「カーテン・カーペットに関する調査-消費者の使用実態・期待する商品・環境配慮型イメージ」について消費実態調査報告講演会を下記の通り行います。
| 開催日: |
平成20年11月19日(水)15:00~16:00 |
| 会場: |
東京ビックサイト JAPANTEX2008会場内 |
| 参加費: |
3000円(調査報告書つき) |
| 入場券: |
講演会参加申し込みをされた方へJAPANTEX2008の入場券(無料)をお届けします。
(JAPANTEXは世界最大級のインテリアファブリックス産業見本市です) |
申し込み・問い合わせは社団法人 日本衣料管理協会
電話03-3437-6416 FAX:03-3437-4194 E-mail:jasta@mtb.biglobe.ne.jp |
経済関連ニュース/外国人雇用状況・地域別最低賃金・繊維アーカイブ
(1) 外国人雇用状況の届出状況について
外国人雇用状況の届出制度について、「雇用対策法及び地域雇用開発促進法の一部を改正する法律(平成19年法律第79号)」の成立・公布を受け、平成19年10月1日から施行されている。同制度は、すべての事業主に対し、外国人労働者の雇入れ又は離職の際に、厚生労働大臣(ハローワーク)へ届け出ることを義務付けるものである。
厚生労働省(速報)2008年9月8日
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=130907
(2) 平成20年度地域別最低賃金改正の答申状況について
各地方最低賃金審議会の答申によれば、時間額7円から30円(全国加重平均16円)の引上げとなっている。
厚生労働省 2008年9月17日
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/09/h0912-5.html
(3) 繊維アーカイブの構築と体験型事業の実施について
我が国の繊維産地の活性化と人材育成を目的として、各繊維産地における貴重な素材や匠の技などの情報を総合的アーカイブとしてネットワーク化し、繊維産地とファッション企業等とのビジネス・マッチングの機会を提供します。
また、第一線で活躍するテキスタイルデザイナー等によるセミナーの開催や、繊維産地におけるワークショップ及び産地ツアー、作品の展示会開催を通じて、多くの方々にその魅力を体験していただきます。
http://www.meti.go.jp/press/20080916001/20080916001.html
1. 「平成20 年度情報業務における(繊維アーカイブ基盤整備に関するデジタルアーカイブに係る)調査事業」
○産地に点在する繊維アーカイブのHPリンク集及び企業情報検索機能を有したデジタルアーカイブを作成します。将来的には、ニューヨークの近代美術館を凌ぐ情報の発信源と成りえることを理想とします。
2. 「繊維産業にかかる平成20 年度情報業務における体験型アーカイブ事業」
○テキスタイルデザイナー等によるセミナー「ファッションデザインとテキスタイルの関係性」を開催します。
| 日時: |
2008年11月3日(月)10:30~16:30 |
| 場所: |
国連大学ウ・タント国際会議場 |
○セミナー参加者を対象に、桐生産地において服飾デザイナーを対象としたワークショップを開催し、完成した作品を展示発表します。また尾州産地において、学生を対象とした産地ツアーを開催します。
| <ワークショップ> |
| 日時: |
2008年11月24日(月)~26日(水) |
| 場所: |
桐生産地 |
| <展示会> |
| 日時: |
2009年2月11日(水)~12日(木) |
| 場所: |
スパイラルホール |
| <産地ツアー> |
| 日時: |
2009年2月16日(月)~17日(火) |
| 場所: |
尾州産地 |
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経済関連ニュース/原油高対応とASEAN・インドFTA合意
(1) 原油・原材料価格高騰に係る下請中小企業対策の実施
原油・原材料価格が高騰する中、中小企業は価格転嫁をすることが困難であり、収益が圧迫されている状況を踏まえ、「原油・原材料価格高騰に係る下請中小企業向け追加対策」(20.8.5)及び「安心実現のための総合対策」(20.8.29)に則って、以下の項目を2008年8月29日より実施します。
1. 買いたたきの具体的内容の明示
原油・原材料価格高騰時における買いたたきの具体的内容を明示した大臣通達文書を、事業者団体等(約600の親事業者及び下請事業者団体)に発出し、親事業者及び下請事業者双方に周知。
2. 特別事情聴取の実施
下請代金法に基づく検査の結果、同様の指摘を2回連続で受けている親事業者、調査票や改善指導報告書が未提出である親事業者に対し、特別に事情聴取を実施。
3. 特別立入検査の実施
原油・原材料の価格高騰の影響が強い業種に属する約100の親事業者に対し、買いたたきなどを行っていないかをチェックするための立入検査を実施。
詳細は下記URL
http://www.meti.go.jp/press/20080829010/20080829010.html
(2) ASEAN・インドFTA交渉で合意、09年1月発効へ
第6回インドASEAN経済相会議(8月28日)で、2004年3月から継続していたASEANインド自由貿易協定(AIFTA)交渉の完了が発表された。12月にタイで開催されるインドASEAN首脳会合で署名、09年1月から正式に発効する見通しだ。今後、サービス貿易と投資分野についても交渉を本格化させる。インド国内のメディアや産業界の反応は、全体として低調だが、一部の農業関係者の間では、農産品の関税引き下げ合意に対して動揺が広がっている。 |
中国版JUKIマガジン「重機期刊在中国」第16号が発行されました
経済産業省は下請中小企業向けに原油・原材料価格高騰の追加対策を発表しました
8月5日報道発表で、経済産業省は下請中小企業向けに、原油原材料高騰の追加対策を発表しました。
中小企業は原油・原材料価格が高騰する中、価格転嫁をすることが困難であり、収益が圧迫されているこの状況を踏まえ、政府は累次にわたり、原油等価格高騰対策を講じてきたが、7月29日に発表された原油等価格高騰対策のフォローアップ結果の中で、下請取引の適正化等を図る対策の必要性が指摘されていることを受け、以下の追加対策を実施することになった。
追加対策
1. 平日の相談時間の延長及び土曜日の相談の実施
2. 原油・原材料価格高騰時における買いたたきの具体的な考え方の周知
3. 下請代金法に照らし上問題がある可能性があると考えられる親事業者に対する特別事情聴取の実施
4. 原油・原材料の価格の高騰の影響が強い業種を中心とした親事業者に対する特別立入検査の実施
5. 下請適正取引ガイドラインのフォローアップの実施
詳細は下記 URL
http://www.meti.go.jp/press/20080805004/20080805004.html |
国立国会図書館のDnaviにJUKIマガジンのリンクが掲載されました
国立国会図書館では、電子図書館事業の一つとして、インターネット上の各種データベース・サイトを案内する「国立国会図書館データベース・ナビゲーション・サービス:Dnavi<http://dnavi.ndl.go.jp/>」が実施されています。
インターネット上に存在する豊富なデータベースにある書誌情報などに、リンクをはり、ウェブサイトから学術研究はもとより、 多方面にわたる調査に不可欠な、質的にも量的にも重要な情報資源のナビゲーションを行う仕組みです。
このたびJuki magazine(JUKIマガジン)が、国立国会図書館の「Dnavi」に書誌情報として掲載されました。
国立国会図書館のホームページの「調べ方案内」の「Dnavi」からデータベースに入り書誌などの情報が提供されています。
http://www.ndl.go.jp/index.html
Dnavi検索画面からキーワードとして”JUKI”を入力するとジューキマガジンにリンクされます。
http://dnavi.ndl.go.jp/ |
アパレルプロダクションテクノロジーが出版されました
| 名称: |
アパレルプロダクションテクノロジー(服装生産的科技進歩) |
 |
| 出版: |
繊維流通研究会 |
| 内容: |
アパレル生産機器、素材の最新情報、グローバルファッションビジネスの事情、各社の最新商品の3章を日本語、中国語で著している。 |
| 体裁: |
A5サイズ156ページ |
| 執筆者: |
二宮清延、高島春弥 |
| 価格: |
2100円 |
| 発行: |
2008年6月5日 |
フロンティアショールームにてカットボス内見会を開催
フロンティアは商品展示・商談・商談の代行を行うショールームを渋谷神山町に開設しました。基本時間は月曜日から金曜日の10時から18時で1ヶ月単位の常設と一週間単位単発展示があります。
2008年6月17日、18日の二日間、株式会社カットボスさんによる内見会が開催され、レッグファッション全般(ソックス、タイツ、レギンス等)の2008商品(取扱いブランドは「CUTBOSS.FACTORY」・「Thank Heaven」・「plys-ka」)が展示されました。
詳しくは
http://blog.livedoor.jp/frontier_j/archives/51067067.html |
経済産業省「政府模倣品・海賊版対策総合窓口年次報告書」を作成
経済産業省及び関係省庁は、2007年に行った政府模倣品・海賊版対策等を報告するため、「政府模倣品・海賊版対策総合窓口年次報告書」を作成し、2008年6月30日に公表しました。2005年6月10日に知的財産戦略本部が決定した「知的財産推進計画2005」において、政府模倣品・海賊版対策総合窓口の年次報告書を毎年度作成することが明記され、今回の報告書が3回目となりました。第1部「総合窓口の業務報告」、第2部「模倣品・海賊版を巡る主要課題と対策」、第3部「政府等の取組」の構成となっております。
詳しくは
http://www.meti.go.jp/press/20080630002/20080630002.html |
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※模倣品の被害にあったと回答した
企業は全856社(回答企業数3,717社)
クリックで経済産業省のページへ |
日本・ラオス投資協定が8月3日(日)より効力を生ずることになりました
わが国の13番目の投資協定になる、日本・ラオス投資協定が8月3日より発効となります。
日本・ラオス投資協定(投資の自由化、促進及び保護に関する日本国とラオス人民民主共和国との間の協定)の効力の発生に関する外交上の公文の交換が、7月4日(金)に東京・外務省において行われました。これにより、本協定は8月3日(日)に効力を生ずる運びとなります。我が国にとって13番目の投資協定の発効となります。
投資の自由化及び保護規定を高度な水準で定める本協定締結を機にラオスの投資環境が整備され、日系企業のビジネスチャンスが増加することが期待されます。また、日本からラオスへの投資拡大がラオスの経済発展に寄与する効果も考えられます。
詳しくは下記URL
http://www.meti.go.jp/press/20080704009/20080704009.html |
「生産現場にJUKIを探る」と「ミニ情報」がアップされました
ファッションビジネスの必須資格、TES試験のお知らせ
「生産現場にJUKIを探る」と「ミニ情報」がアップされました
JMではアパレル工業新聞社、日本衣料管理協会連携した記事掲載を行っています。
アパレル工業新聞とJUKIは2002年4月からコラボ企画をスタートし、これまで第一次=「服作りコミュニケーション」、第二次=「服作り新時代」を掲載してきました。2007年4月から第三次企画=「生産現場に『JUKI』を探る」を掲載しています。また、「ミニ情報」は社団法人日本衣料管理協会が繊維・アパレル業界の情報を隔月でお届けしているもので、ここでは最新の情報を抜粋して掲載しています。
JMトップページからご覧下さい。
http://www.juki.co.jp/jm/ |
労働関連の関係法の改定/施行をピックアップしました
海外情報、各国の最低賃金引き上げなどのニュースをピックアップ
原油高騰などの影響を受け、昨年末から今年にかけての最低賃金見直しなど、賃金関連のニュースをとりあげました。
<中国>
JETRO海外ビジネス情報(2.21)によると広東省が4月1日から最低賃金を平均12.9%引き上げ(中国)
広東省労働・社会保障庁が2月19日に最低賃金を4月1日から引き上げると発表。新しい最低賃金(月額)は、広州市が860元で、上海市の840元、深セン市(特区内)の850元を上回り、国内最高になります。
<ベトナム>
08年1月から最低賃金引き上げへ、外資企業は2年間で最大53%上昇に(ベトナム)2007年10月24日
労働傷病兵社会省が10月22日、最低賃金引き上げ案を公表。報道では、2008年1月1日から施行。1ヵ月当たりの最低賃金は最も高い地域(ハノイとホーチミン)で国内企業が38%上昇の62万ドン(39ドル)、外資企業が15%上昇の100万ドン(63ドル)となります。
<インドネシア>
ジャカルタ特別州の最低賃金、08年は8%上昇(インドネシア)2007年11月27日
ジャカルタ特別州の2008年の月額最低賃金は、前年比8%増の97万2,605ルピア(1ドル=約9,000ルピア)に引き上げられます。08年1月1日から適用されれます。
<インド>
07年度のGDP成長率は8.7%の見込み(インド)2008年2月15日
インドは2年連続で9%超の経済成長を達成してきましたが、2007年度は9%を割り込む公算が強い。内需の不調に加え、輸出がルピー高の影響を受けて伸び悩んでいるなど、こうしたマイナス要因は08年度も大きく改善されないとみられます。
詳しくは下記のJETRO海外ビジネス情報、国・地域別情報などを参照してください
http://www.jetro.go.jp/biz/world/ |
パートタイム労働法、労働契約法など労働基準関連の法改正がすすみます
<労働契約法3月1日施行>平成20年2月19日
「労働契約法」が第168回国会で成立し、平成19年12月5日に公布され、本年3月1日から施行されることとなりました。
労働契約法は、就業形態が多様化し労働契約の形態が多様化したことにより個別の労働紛争が増加をしたことをうけ、このような紛争を解決するための民事的ルールをまとめたもので、労働契約についての基本ルールわかりやすい形になります。
詳細は下記URLで確認してください
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/index.html
<パートタイム労働法が変わります!~平成20年4月1日施行~>2007年11月27日
少子高齢化、労働力減少社会で、パートタイム労働者がその能力を、より一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、パートタイム労働法が改正されました。
施行は平成20年4月1日から。
改正パートタイム労働法のポイント
*雇い入れの際に労働条件を文書などで明示する
*雇い入れの後、待遇の決定に当たって考慮した事項を説明する
*パートタイム労働者から通常の労働者へ転換するチャンスを整える
*賃金はパートタイム労働者の職務の内容を勘案して決定する
*教育訓練は職務の内容、成果、意欲、能力、経験に応じて実施する
*福利厚生施設の利用の機会をパートタイム労働者に対しても与える
*待遇は、通常の労働者の職務内容と同じ場合は通常労働者と同じ方法で決定する
*退職までの長期にわたる働き方が通常労働者と同じ場合はパートタイム労働者を理由に差別的に取り扱うことは禁止(身分の違いにより処遇を差別することを禁止)
詳細は下記URLで確認してください
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1.html |
労働基準情報 特定化学物質障害予防規則の改正(ホルムアルデヒド等…)、施行されます
厚生労働省の1月22日新着情報によると、労働安全衛生法施工令及び特定化学物質障害予防規則等の改正(ホルムアルデヒド等に係る労働者の健康障害防止処置の拡充)が、平成20年3月1日より施行されます。
これは「平成18年度化学物質による労働者の健康障害予防に係るリスク検討会」を踏まえ、労働安全衛生施行令及び特定化学物質障害予測規則等必要な改正を行うもの。
改正の内容
現行の労働安全衛生施行令で第3類物質とされているホルムアルデヒドを、第2分類に変更する。この変更にともない、製造また取り扱う作業場については作業環境測定を行わねばならないことになる。
詳細は下記参照
http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei17/index.html |